Personalreferent (m/w/d)

Sie möchten eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen übernehmen, bei der Sie Verantwortung tragen und aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der Lust hat, HR-Themen mitzugestalten,Menschen zu begleiten und Prozesse weiterzuentwickeln.

Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als

• Recruiting – Talente gewinnen und für uns begeistern: Sie finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben – von der zielgruppengerechten Gestaltung von Stellenausschreibungenbis zum Bewerbermanagement.
• Führungskräfte beraten und begleiten: Als kompetente*r Ansprechpartner*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen wie beispielsweise bei Abmahnungen oder Kündigungen.
• Leistungsentgelt nach TVöD: Sie bereiten die Auszahlungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Fortbildungsmanagement: Sie unterstützen Ihre künftige Kollegin im Fortbildungsreferat. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeitenden sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Refinanzierung Schulpersonal: Sie übernehmen die Koordination und Abwicklung des Refinanzierungsverfahrens für unser nichtstaatliches Schulpersonal. Dabei tragen Sie wesentlich zur finanziellen Stabilität unserer Einrichtung bei.
• Zukunft gestalten: Perspektivisch bauen Sie gemeinsam im Team unser Personalmarketing und unsere Social-Media-Präsenz weiter aus und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst – kein Muss, aber ein Plus.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im TVöD und PTG.
• Freude an Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.
• Einen klaren Blick für Zahlen und Prozesse sowie bereichernde Ideen für unsere Projekte.

• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, sodass Sie Zeit für Dinge haben, die Ihnen wichtig sind. Außerdem haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
• Wir legen Wert auf Flexibilität – daher besteht bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Büro.
• Nehmen Sie im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit Kolleg*innen an Sportaktionen und Gesundheitskursen wie z.B. Firmenlauf, Yoga, Pilates oder Kochkurs teil.
• Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
• In unserer hauseigenen Kantine gibt es täglich eine Auswahl an frisch zubereiteten Speichen (auch vegetarisch + Salatbar).
• Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.
• Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.