Leitende Krankenschwester (m/w/d)

Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und familienfreundliche Arbeitszeiten zu genießen? Viele unserer Kinder brauchen auch auf dem Schulweg und während der Schulzeit eine medizinische Unterstützung.

Wir möchten Sie ab 01.09.2026 im Umfang von 10 Wochenstunden zusätzliche zu Ihren bisherigen Vertragsstunden als

• Sie koordinieren, organisieren und dokumentieren sämtliche Einweisungen in Medizinprodukte für Schulpersonal, medizinisches Fachpersonal sowie neue Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Einweisung in allgemeine, klientenbezogene und spezielle Medizinprodukte sicher.
• Sie steuern und überwachen die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen für externe klientenbezogene Medizinprodukte und Geräte.
• Sie bearbeiten und koordinieren schwere Vorkommnisse im Zusammenhang mit Medizinprodukten und stellen eine ordnungsgemäße Nachverfolgung sicher.
• Sie fungieren als fachliche Schnittstelle zwischen dem medizinischen Bereich und den Führungskräften und beraten bei medizinisch-fachlichen Fragestellungen.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der medizinischen Strukturen im Haus mit, beispielsweise bei der Konzeption und Optimierung von Einarbeitungsprozessen.
• Sie übernehmen Aufgaben im Case-Management und unterstützen bei der Koordination komplexer klientenbezogener Fragestellungen.
• Sie treffen und begleiten klientenbezogene Entscheidungen unter Berücksichtigung medizinischer Rahmenbedingungen und fachlicher Erfordernisse.
• Sie stellen die fachliche Betreuung und Verantwortung für die hausintern eingesetzten Medizinprodukte am Standort Langweid sicher und gewährleisten hierfür eine regelmäßige Präsenz vor Ort (voraussichtlich einmal wöchentlich).

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Praxiserfahrung im Umgang mit Medizinprodukten mit und verfügen über Kenntnisse im Medizinproduktemanagement sowie in der Organisation notwendiger Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der körperlich-motorischen Entwicklung mit.
• Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und begegnen ihnen mit Empathie, Geduld und Wertschätzung.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres, fachliches Auftreten und handeln auch in anspruchsvollen Situationen besonnen und verantwortungsvoll.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Sie sind teamfähig und schätzen die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld und kommunizieren dabei offen sowie respektvoll mit allen Beteiligten.

• Warum viele Pflegefachkräfte zu uns wechseln: Bei uns erwartet Sie keine Schichtarbeit, keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste. Stattdessen arbeiten Sie zu familienfreundlichen Zeiten, profitieren von weitgehend schulfreien Ferienzeiten und begleiten ein Kind langfristig in seinem Alltag. So verbinden Sie Ihre pflegerische Kompetenz mit einer außergewöhnlich hohen Planbarkeit und Lebensqualität.
• Verlässliche Tagesstruktur: Ihr Arbeitstag findet überwiegend montags bis freitags zwischen 06:30 und 15:00 Uhr statt. Dadurch können Sie Ihr Privatleben langfristig planen und Beruf, Familie sowie Freizeit besser miteinander vereinbaren.
• Attraktive Vergütung nach TVöD: Bezahlung nach P7 (3.510,30 € bis 4.305,40 € brutto bei Vollzeit je nach Erfahrung) inkl. regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung. Zusätzlich honorieren wir die Übernahme von Leitungsaufgaben mit einer Funktionszulage für 10 Wochenstunden in Höhe der Differenz zwischen den Entgeltgruppen P7 und P10.
• Ferienzeiten mit Freiraum: Mit Ausnahme von Ferienangeboten haben Sie während der Schulferien größtenteils frei. So entsteht zusätzliche Zeit für Erholung, Familie, Reisen oder persönliche Projekte.
• Individuelle Weiterbildung: Sie wählen aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot oder bringen eigene Wünsche ein.
• Gesundheitsangebote: Nutzen Sie Präventionsangebote wie Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
• Gute Erreichbarkeit & Parken: Sie erreichen uns bequem mit dem ÖPNV oder nutzen kostenfreie Parkplätze.
• Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern.
• Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einer persönlichen Ansprechperson (Patenmodell).