Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Koordination und Organisation (m/w/d)

Wir begleiten gemeinsam mit Sozialpädagog*innen meist junge erwachsene Menschen mit Behinderung wertschätzend und respektvoll bei der Verwirklichung ihres Lebenstraums: dem inkludierten ambulant betreuten Leben mitten im Sozialraum.

Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von 39 Wochenstunden als

• Gemeinsam mit den Assistenznehmer*innen entwickeln Sie individuelle Pflege und Tagesablaufplanungen, die sich an deren Bedürfnissen und Lebenszielen orientieren.
• Sie führen und koordinieren ihr Team im laufenden Betrieb, begleiten neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und behalten die pflegerische Dokumentation im Blick.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung der erbrachten Pflege und Assistenzleistungen und führen hierfür regelmäßige Überprüfung und Optimierungen durch.
• In Vertretungssituationen wirken Sie aktiv bei der Pflege und Assistenz der Klient*innen mit.
• Zusammen mit Ihrem Team schaffen Sie für wenige Klient*innen eine hochwertige, verlässliche und von gegenseitiger Unterstützung geprägte Assistenz, die eine selbstbestimmte Lebensführung ermöglicht.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegfachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Sie haben ein gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in einer Koordinierungsfunktion, z. B. als Teamleitung.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klientinnen im Rollstuhl sowie mit Ihren Teamkolleginnen.
• Da Sie Menschen mit Behinderungen betreuen, sind gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (nachweisbar) erforderlich.

• Attraktive Vergütung nach PTG Bayern P6 je nach Berufserfahrung von 4.215,84 bis 4.945,01 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung u. v. m.
• Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub + zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit.
• Flexibles Arbeiten: Unser offenes Arbeitszeitmodell ermöglicht eine bestmögliche Anpassung an Ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Ein sicherer Start: Wir nehmen uns Zeit für eine strukturierte, gründliche Einarbeitung und begleiten Sie zuverlässig in Ihre neuen Aufgaben.
• Pflege und Assistenz mit Sinn: Sie arbeiten mit wenigen Klient*innen und können eine qualitativ hochwertige Assistenz und Pflege gestalten, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde ausgerichtet ist.
• Ein wertschätzendes Miteinander: Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und eine gute Work Life Balance sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.